「【AIに奪われない仕事】イベント設営でしか味わえない“やりがい”と成長」
「【AIに奪われない仕事】イベント設営でしか味わえない“やりがい”と成長」
イベント設営の仕事は、AIが進化する今だからこそ価値が高まっています。
ここでは、イベント現場でしか得られない“やりがい”や、働く中で身につく成長ポイントを紹介。
チームで一つの空間を創り上げる達成感、予期せぬトラブルに対応する判断力、現場ならではのコミュニケーション力など、人にしかできない魅力に注目しました。
将来性のある働き方として、イベント設営の仕事がなぜ選ばれているのかをわかりやすく解説しましたので参考にしてください。
AI時代の今、「人にしかできない仕事」が注目されている理由
AIが普及した今こそ、人の判断力や感性が求められる仕事の価値が高まっています。
AIが得意な仕事と苦手な仕事の違いとは?
AIは大量データの処理やルールに基づく作業を高速かつ正確に行う一方、予測不能な状況に対応したり、人の感情を踏まえて判断することは苦手です。
反復的な業務ほどAIが代替しやすく、逆に「相手の意図を汲み取る」「現場ごとに異なる状況に合わせる」といった柔軟性が必要な仕事ほど、人の価値が際立ちます。
例えば、突発的なトラブルの解決や、現地での微妙な判断はマニュアル化が難しく、AIだけでは完結できません。
AIと人の役割は明確に異なり、人の感性や現場対応力は今後も強みとして残り続けます。
「体を動かす仕事」や「人と関わる仕事」が生き残るワケ
身体を動かす仕事は、現場の環境変化や突発的な状況が多く、AIが完全に再現するのは困難です。
また、人と関わる仕事では、相手の表情や声のトーンなどの“言葉にならない情報”を読み取りながら最適な行動を選ぶ必要があります。
こうしたコミュニケーションのニュアンスを理解するには、人ならではの経験や感性が不可欠。
マニュアルやデータでは代替できない領域だからこそ、AIが広がるほど、人にしかできない仕事の価値がより強調されていきます。
イベント設営が“AI時代でも必要とされる仕事”である理由
状況を瞬時に判断し、スタッフ同士で連携しながら作業を進めるため、臨機応変な対応力が不可欠です。
また、クライアントの意図を汲み取り、理想の空間を形にするには、人とのコミュニケーションや細かな気配りが求められます。
「現場では毎回、状況が違うんです。天気や搬入口の位置、会場の形等々それを仲間と相談しながら設営していくのが楽しいですね」(入社3年目・施工管理社員)
予測不能な課題をその場で解決し、ゼロから空間をつくり上げるプロセスはAIには代替できません。
だからこそイベント設営は、AI時代でも価値が揺らがない仕事といえるのです。
AI時代でも安定して働ける!イベント設営の将来性
オンライン化が進んでも、体験を求める人のニーズは強く、イベント設営の需要は今後も安定すると考えられています。
リアルイベントの需要は減らない?最新データと傾向
リアルイベントは、一度落ち込んだ後、近年は再び参加者数・開催数ともに回復傾向にあります。
企業の展示会や地域イベント、スポーツ大会、音楽フェスなど、多様なジャンルで「現場に行って体験したい」というニーズが強まっています。
「撤去作業の時、お客様から“ありがとう、またお願いね”と言われた瞬間に達成感があります。そういう場面があるから続けてるんですよね。」(アルバイト・大学生)
購買意欲を高める効果が高いことから、企業もリアルイベントへの投資を継続しています。オンラインでは得られない臨場感や空気感、参加者同士の交流など、リアルならではの価値が改めて評価されており、今後も一定以上の需要が継続する分野となっています。
オンライン化が進んでも“現場の人手”はなくならない理由
オンライン配信が一般化した現在でも、イベントの裏側では多くの人手が必要です。
ステージの設営、音響・照明の準備、配信機材のセッティングなど、専門性と現場での判断力が求められる作業が多く、AIだけで完結するのは困難です。
また、現場では機材トラブルや動線の変更など予測不能な事態が起こることもあり、人が臨機応変に対応する必要があります。
配信イベントでさえ、現場のスタッフが最適な環境を整えることで質が向上するため、人手の価値はむしろ高まっています。
今後伸びる「体験型イベント」「企業PRイベント」とは?
今後成長が期待されるのが、五感を使って楽しむ「体験型イベント」と、ブランドの世界観を直接伝える「企業PRイベント」です。
参加者が実際に触れる・動く・体験することで価値が生まれるため、現場設営の重要度がさらに高まります。
企業は商品理解やファンづくりのために、リアルな場でのPR機会を増やす傾向にあり、独自の空間づくりや演出が求められています。
こうしたイベントはAIでは再現しづらく、クリエイティブ性と現場対応力を持つ設営スタッフの需要は今後も拡大すると考えられます。
イベント設営で活かせるスキル&キャリアアップ例
イベント設営の現場で身につくスキルは、他業種でも高く評価される「汎用性の高い能力」としてキャリアの強みになります。
段取り力・チーム連携力・コミュニケーション力
イベント設営には、限られた時間内で効率よく作業を進める段取り力が不可欠です。
会場の構造や動線を把握し、優先順位を判断しながらタスクを進める経験は、どんな仕事でも役立つ基礎力となります。
また、複数のスタッフが同時に動くため、声かけや確認を怠らないチーム連携力も自然と鍛えられます。
現場では急な変更やトラブルが発生することも多く、その都度コミュニケーションを取りながら最適な判断を下す必要があります。
こうしたスキルは、AIには代替しづらい「人間ならではの対応力」として評価され、長期的なキャリア資産になります。
イベント業界→物流・建設・制作職などへのキャリア転用
イベント設営で培ったスキルは、物流や建設、制作職など“現場で動きながら判断する仕事”と相性が良く、キャリアの幅を広げることができます。
例えば、段取り力や空間把握力は建設や内装関連の仕事で強みとなり、チーム連携の経験は物流現場でも重宝されます。
また、機材の扱いを覚えることで、舞台・映像・音響などの専門職へステップアップする道も広がります。
「最初はただのアルバイトのつもりだったけど、気づいたらチームをまとめる立場になっていました。リーダーを任された時、自分が成長したと実感しました。」(入社2年目・施工管理社員)
体力と実務経験を積み重ねるほど活躍の場が広がるため、イベント設営は将来を見据えたキャリア形成にも適した仕事です。
「AIに代替されない人材」に成長するステップとは?
AI時代に求められるのは、技術よりも「現場で判断し、動き、他者と協力できる力」です。まずは現場での経験を積み、状況判断力やコミュニケーション力を高めることが重要です。次に、機材知識や安全管理、設営の基本を学ぶことで専門性が身につき、より高度な現場を任されるようになります。
さらに、スタッフをまとめるリーダー経験を重ねることで、人の動きを最適化するマネジメント力も育ちます。
これらの力はAIが代替しにくく、経験を積めば積むほど市場価値が高まる“人間ならではの強み”として活かせます。

AIに奪われない仕事を探している人へ。イベント設営がおすすめな理由
実践的なスキルが身につき、柔軟に働けるイベント設営は、AI時代でも価値が高い仕事として注目されています
働きながらスキルアップできる“実践型バイト”
イベント設営は、実際に手を動かしながら学べる“実践型”の仕事です。
会場レイアウトの理解、機材の扱い方、段取りの組み立て、スタッフ間の連携など、現場で必要なスキルを働きながら自然と身につけられます。
経験を積むほど判断力や対応力が磨かれ、どの業界でも役立つ汎用的なスキルへと成長します。
机上では身につかない「現場力」を鍛えられるため、キャリアの土台作りとしても非常に有効です。
未経験から始めやすく、働くほど成長を実感できる点も、イベント設営が支持される理由のひとつです。
短期・単発でもOK!柔軟に働ける自由さ
イベント設営の大きな魅力は、1日単位・短期・単発など、自分の都合に合わせて働ける柔軟さです。
学業や副業、ほかのバイトと両立しながら働きたい人にとって、時間の制約が少ない働き方は大きなメリットです。
また、さまざまなイベント現場を経験できるため、毎回新鮮な環境で働けるのもポイント。
仕事の幅を広げたい人や、飽きずに働き続けたい人にも向いており、柔軟性と刺激の両方が得られる働き方といえます。
やりがい×安定性×成長、3拍子そろった仕事
イベント設営は、AIが入り込めない“リアルな現場での価値”が求められる仕事であり、需要が安定しています。
会場が完成した瞬間の達成感や、仲間と協力して一つの空間を作り上げる喜びは、この仕事ならではのやりがいです。
さらに、現場経験を重ねるほど段取り力・コミュニケーション力・専門知識が伸び、キャリアとしての成長も実感できます。
「将来役立つスキルを身につけたい」「AIに代替されない仕事がしたい」と考える人にとって、イベント設営はまさに3拍子がそろった魅力的な選択肢です。
まとめ
イベント設営は、AIでは代替できない「現場対応力」「コミュニケーション力」「チーム連携力」が求められる仕事です。
働きながら実践的なスキルを身につけられ、短期でも長期でも続けやすい柔軟さがあります。
リアルイベントの需要は今後も続き、キャリアの土台づくりにも最適。
やりがい・成長・安定を重視したい人にとって、イベント設営は将来性のある選択肢といえるでしょう。
