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お知らせ

安全衛生

新型コロナウィルス（COVID-19）感染防止に関するガイドライン

2021年4月25日更新
2020年7月10日制定

株式会社ユニティー　安全衛生委員会委員長

０．ガイドラインの目的

  1. 事業継続をしながら、社員を含む弊社に係わるすべての人が健康的に安心して働くため
  2. お取引先、アルバイト、社内、家族等に感染者を出さない、増やさないため
  3. 国や都道府県、お取引先からの要請変化に対応できるように準備するため

※　上記目的の迅速な対応の為に、対策本部、安全衛生委員会を適時開催のこととする。尚、本ガイドラインは状況に応じて変更いたします。

１．社内勤務について

  1. 起床時の体温が37.5℃以上、風邪の症状、強い倦怠感、味覚臭覚の異常がある場合は可及的速やかに報告し自宅待機
  2. 交通混雑を避けるための「時差出退勤」の積極的な実施
  3. 3つの密を避けるための「時短勤務」「有給休暇・特別休暇の積極的取得」の推奨
  4. オフィス内でのマスク着用推奨
  5. オフィスの出入りの際の手指の消毒の徹底

２．社外勤務（現場）について

  1. 発注者、会場・施設等の現場に適用されるガイドラインルールの徹底順守
  2. 社外勤務する者へ前日に前1週間の健康状態を確認
  3. 社外勤務当日の健康状態の確認（起床時の体温が37.5℃以上、風邪の症状、強い倦怠感、味覚臭覚の異常がある場合は勤務禁止）
  4. 直近の1週間以内で38.0℃以上の発熱があった場合は自宅待機
  5. こまめな手洗い・うがいを行う
  6. 飛沫防止のためのマスク・マウスシールドの使用
  7. 作業中、休憩中を問わず出来る限りソーシャルディスタンスを取る
  8. 作業中、休憩中を問わず大きな声での会話は控える
  9. 工具の使いまわしは出来る限り控える

３．会議・セミナー・研修・打合せ・ミーティング/出張について

  1. 会議はソーシャルディスタンスを取り、十分な換気を行い実施
  2. 社外での不要不急の打合せ・ミーティングの自粛
  3. 会議・セミナー・研修・打合せ・ミーティングはリモートを推奨
  4. 不要不急の出張自粛

 

ガイドラインに基づく実施事項（一部抜粋）

  • ・従業員へのマスク・マウスシールド支給
  • ・事業所入口に手指消毒液、非接触型検温器の設置
  • ・感染対策指導と情報共有
  • ・社内打ち合わせのリモート開催
  • ・現場対応へ向けての、試験的マウスシールド、マスク着用による社内講習実施
  • ・来訪者、求職者対応のための感染対策シート、飛沫防止ボード設置

 

(上段左/中央)マウスシールド、マスク着用による社内安全技術講習、危険・不安全行動指導 （上段右） 来訪者、求職者対応のための感染対策（中段左/中央）事業所内入室時安全チェック（中段右）飛沫対策ボード（下段左）社内リモートミーティング（下段中央）対策済み社内研修（下段右）社内リモート研修

 

参考・準拠資料

※　厚生労働省「新型コロナウイルス感染症について」 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/ bunya/0000164708_00001.html

※　一般社団法人日本展示会協会「展示会業界におけるCOVID-19感染拡大予防ガイドライン」

（第三次 2/17改訂版）https://www.nittenkyo.ne.jp/shr/document/210217_guideline4.pdf

※　東京ビックサイト「展示会等における新型コロナウイルス感染防止のための対応指針」https://www.bigsight.jp/visitor/news/2020/he55090000000weg-att/he55090000000wfp.pdf

 

 

 

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